M.A בהתנהגות ופיתוח ארגונים, המרכז הבינתחומי הרצליה. 

בעל 7 שנות ניסיון בתחום הפסיכולוגיה הארגונית,הנחייה ויעוץ ארגוני. בעל מומחיות באסטרטגיה עירונית והגדלת הכנסות, כמו גם בפיתוח והתאמת תהליכי מדידה והערכה, ובגיבוש מודלים בנושאי תכנון, יישום ובקרה.